Dalam skoring tes papi kostick
tidak hanya dapat dilakukan secara manual, tetapi juga dapat dilakukan
menggunakan komputer dengan adanya software
papi kostick. Akan dijelaskan dahulu tentang tes papi kostick.
Tes PAPI Kostik di buat
oleh Guru Besar Psikologi Industri asal Massachusetts, Amerika, Dr. Max Martin
Kostick, pada awal tahun 1960-an. PAPI Kostick mengukur dinamika
kepribadian (psychodynamics) dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya (environment)
termasuk perilaku dan nilai perusahaan (values) yang diterapkan dalam
suatu perusahaan/situasi kerja dalam bentuk motif (need) dan standar
gaya perilaku menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat
psikotest. PAPI Kostick merupakan laporan inventori kepribadian (self report
inventory), terdiri atas 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam
situasi kerja, yang menyangkut 20 aspek keribadian yang dikelompokkan dalam 7
bidang: kepemimpinan (leadership), arah kerja (work direction), aktivitas
kerja (activity), relasi social (social nature), gaya bekerja (work
style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-bawahan (followership).
Berikut ini adalah lembar
pengerjaan tes papi kostick secara manual.
Setelah testee
mengerjakan 90 pasang pernyataan yang terdiri dari pilihan A dan B, pilihan
yang testee pilih masukkan ke dalam kolom dibawah ini yang terdapat di software papi kostick.
Setelah proses skoring
selesai, akan muncul gambar dibawah ini.
Dengan
adanya software papi kostick itu akan
mempermudah dan mempercepat proses skoring dibandingkan jika menggunakan proses
skoring secara manual.
Reference:
Saat ini sudah tersedia tes PAPI Kostick yang bisa dikerjakan online, baik via dekstop maupun mobile. Info lengkapnya bisa mengunjungi:
BalasHapushttps://www.psychologymania.com/2019/12/tes-papi-kostick-online.html